SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO E AFINS DE UBERLÂNDIA - STIAU

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Venha se divertir nas quadras do STIAU

O STIAU dispõe de um centro de esportes com duas quadras, vestiários, lanchonete e toda a estrutura para a prática de FUTSAL e VOLEI.Localizado na Rua Osmar Teixeira Morais, nº Leia mais

Encerrada a Campanha Salarial 2013 da Alimentação

A Assembleia Geral dos trabalhadores do setor de Alimentação realizada no último dia 26/02/2014 decidiu, por ampla maioria de votos, aceitar a proposta patronal apresentada na reunião de Leia mais

Dia Internacional da Mulher no STIAU

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Venha se divertir nas quadras do STIAU Encerrada a Campanha Salarial 2013 da Alimentação Dia Internacional da Mulher no STIAU

Campanha Salarial

Encerrada a Campanha Salarial 2013 da Alimentação

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A Assembleia Geral dos trabalhadores do setor de Alimentação realizada no último dia 26/02/2014 decidiu, por ampla maioria de votos, aceitar a proposta patronal apresentada na reunião de mediação no Ministério do Trabalho, realizada no dia 18/02/2014. A proposta aprovada ficou da seguinte maneira:

REAJUSTE

- para quem ganha até R$ 10.000,00 - 8% (oito por cento)
- para quem ganha acima de R$ 10.001,00 - R$ 800,00 de abono

PISO SALARIAL

- 8% de reajuste (passa para R$ 788,40 )

Demorou cinco meses de negociação, mas finalmente os patrões ofereceram o mesmo índice de reajuste que a Sadia e os demais setores da categoria. O reajuste e demais direitos garantidos na Convenção Coletiva são retroativos a 1º de setembro de 2013, ou seja, quem ainda não recebeu aumento de salário ou recebeu menos que 8% tem direito aos atrasados desde a data base da categoria, que é 1º de setembro.

Agora é preparar a Campanha Salarial 2014 e não deixar que os patrões continuem com essa tática de empurrar a negociação com a barriga, para tentar ganhar pelo cansaço.

 

Campanha Salarial 2013: Sindicato Patronal finalmente faz uma nova proposta

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Atenção, companheirada. Quando a gente já estava achando que ia ter que entrar com Dissídio Coletivo na Justiça do Trabalho para garantir o reajuste da Campanha Salarial 2013 no setor de Alimentação, os patrões resolveram pagar os 8% de aumento, mesmo índice que já havíamos conquistado na Sadia e nos outros setores da categoria.

Compareça na próxima quarta-feira, dia 26, na Assembleia Geral, para saber os detalhes da proposta e da negociação. Não se esqueça:

QUEM DECIDE SE ACEITA OU NÃO ESTA PROPOSTA SÃO OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA INDÚSTRIA DE ALIMENTAÇÃO!
PORTANTO, PARTICIPE! NÃO DEIXE QUE OS OUTROS DECIDAM POR VOCÊ!

Última atualização em Dom, 23 de Fevereiro de 2014 21:29

Inflação menor em 12 meses ajuda categorias do 2º semestre

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As negociações salariais deste segundo semestre têm se beneficiado da redução gradual dos índices de preço. Diferentes categorias conseguiram ganhos reais maiores do que nos acordos fechados nos primeiros seis meses do ano.
Em setembro, as campanhas de grandes categorias obtiveram aumentos reais maiores do que a média de 1,19% apurada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) para o primeiro semestre, influenciada por negociações de sindicatos menos representativos.

Última atualização em Qui, 28 de Novembro de 2013 13:32

Depois dos bancários, Vale-Cultura deve beneficiar outras categorias

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A ministra da Cultura, Marta Suplicy, disse ontem (2210), em São Paulo, que o Vale-Cultura deverá ser incluído no acordo coletivo de várias categorias profissionais depois do acerto firmado na última sexta-feira (18) entre o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) que deve abranger aproximadamente 300 mil trabalhadores. Marta veio à capital paulista para participar de reunião da direção da CUT.

Última atualização em Sex, 22 de Novembro de 2013 15:04

Após bancários e petroleiros, metalúrgicos conseguem reajuste acima da inflação

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Apesar de PIB fraco, aumento salarial deve ser maior no 2º semestre

Apesar do desempenho fraco da economia, os reajustes salariais tendem a ser mais altos neste segundo semestre em relação aos primeiros seis meses do ano. Neste domingo, 260 mil trabalhadores filiados ao Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo aprovaram em assembleia acordo que prevê reajuste salarial de 8%. A data-base da categoria é 1° de novembro e a estimativa é que o reajuste real (descontada a inflação) alcance 2,4%. O mesmo percentual deve ser aplicado a outros 540 mil metalúrgicos cujos 53 sindicatos são ligados à Força Sindical e fazem campanha unificada com o de São Paulo.
Os bancários, que fizeram uma greve de 23 dias, tiveram os mesmos 8% de reajuste, com aumento real de 1,82% (a inflação acumulada depende da data-base da categoria). Os petroleiros, que conseguiram índice de 8,56%, tiveram aumento entre 1,82% e 2,33% acima da inflação.

Última atualização em Sex, 22 de Novembro de 2013 14:52

Justiça evita conceder aumento real de salário

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As chances de conseguir reajustes salariais acima da inflação diminuíram bastante na Justiça do Trabalho. Os tribunais regionais do Rio e de Minas Gerais, que estão entre os que mais julgam processos de dissídio no país, não registraram nenhuma decisão com aumento real de salário neste ano. No TRT de São Paulo há apenas três decisões com reajuste acima da inflação e em Pernambuco e no Rio Grande do Sul, nenhuma.

Última atualização em Sex, 22 de Novembro de 2013 15:00

Aberto prazo de oposição à contribuição assistencial

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Última atualização em Ter, 12 de Novembro de 2013 15:15

Assembleia rejeita proposta patronal

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#VEMPROSTIAU

Última atualização em Ter, 12 de Novembro de 2013 15:21

Alimentação faz proposta inferior à BRF e Padaria

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AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DAS EMPRESAS

Mais uma vez, o sindicato patronal está tentando enrolar a nossa campanha salarial. Essa é a única conclusão que dá para tirar da proposta de reajuste de 7,07% feita pelas empresas do setor de Alimentação. E pior ainda: nem é para todo mundo! Quem ganha salário até R$ 10 mil vai ter 7,07% de reajuste, quem ganha acima deste valor, vai ter apenas um abono de R$ 707,00.
Não é piada! O que as empresas da Alimentação estão oferecendo é menos do que os 8% que sindicato já conquistou na BRF e no setor de Panificação, que aliás é o mesmo índice proposto pelo sindicato patronal do setor de Carne, ou seja, 8% de reajuste. A proposta do setor de Alimentação consegue ser até pior que os 7,5% já rejeitados pelos trabalhadores das Arrozeiras.
Vamos acabar de vez com essa história de dividir a categoria na Campanha Salarial. O reajuste tem que ser para todos. Se todos trabalham duro o ano inteiro para o bem da empresa, todos têm direito de receber o mesmo reajuste! Se o patrão quer tratar alguém de maneira diferente, que o faça fora da negociação salarial! Aqui, todo trabalhador tem o mesmo direito que os outros!
Nesta assembleia, nós vamos definir os rumos da nossa campanha salarial. Não dá mais pra ficar nessa enrolação. Ou as empresas concedem pelo menos os 8% de reajuste (que é um índice aceitável para todos os trabalhadores) ou vamos ser obrigados a decretar ESTADO DE GREVE e encaminhar a convenção para DISSÍDIO COLETIVO. Quem decide é você, trabalhador. Por isso, compareça na assembleia e ajude a definir os próximos passos da campanha salarial!
Diretoria do STIAU

#VEMPROSTIAU

 

Última atualização em Qua, 06 de Novembro de 2013 13:37

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